Al final tiene que pasar.
Totalmente de acuerdo, la iglesia, el fútbol y el cine, que se subvencionen ellos, ¿porqué no hablamos de todo lo que deben a hacienda los clubes, es un buen pico, que seguro que alguien más puesto que yo lo sabe, lo mismo de la iglesia y el cine.
En los partidos políticos en cambio, tengo mis dudas, si se financiaran solos, ¿quien tendría dinero para financiar uno? sí, esos, "los ricos", los pobres no tendríamos mucho que hacer ante sus campañas, ejemplo el de Equo, que miraré mejor, por qué hasta este hilo ni lo conocía, pero que como no tiene un duro, no puede hacer las mismas campañas, y a ver que banco les da crédito, por qué esa es otra, los partidos también piden créditos que luego tienen que pagar...
Con los sindicatos tengo mis dudas. No quiero que se entienda como un ataque, pero si como una reflexión, en una empresa del tamaño de Telefónica, la Ford o El Corte Ingles, o Mercadona, el reponedor no tiene ni idea de como van las cuentas en "su" empresa, lo saben otros trabajadores y deberían saberlo los sindicatos, cuando se hace algo mal, es el momento de actuar, que para eso están. Ahora bien, en una empresa de 10 trabajadores y "el jefe", es fácil hablar directamente con "el de contabilidad" y que les explique a todos como va la empresa, incluso hablar directamente con el jefe, entonces se pueden negociar cosas "mucho más fácil" que si tiene que venir "uno del sindicato" a explicarnos lo que hay que hacer. Después de todo el del sindicato no tiene porqué tener ni idea de como marcha esa empresa en concreto.
Volviendo a esa empresa de 10 trabajadores y el jefe, esos ¿a quien eligen cuando hay elecciones sindicales? no pueden votar a Toxo ni a ninguno de esos, votarán, como mucho, a uno de los suyos que sepa de que va la cosa. Y es por eso que no entiendo muy bien como pueden decir que representan "a todos los trabajadores". Lo que hace falta es pelear de tú a tú con el jefe. Cuando haces eso corres el riesgo del despido directo (o improcedente, según como lo queráis llamar) pero si no lo haces, "el sindicato" no va a venir a hacer una huelga para salvar tu puesto de trabajo, que si lo hace corre el mismo riesgo o más de que te larguen por despido directo (o improcedente).
Repito que intenta ser una crítica constructiva, a los que me digan que "son los únicos que te apoyan en esas situaciones" decir que, si es pagando, también puedo pagar un abogado aparte de los sindicatos. ¿o es que si te ayuda el abogado del sindicato (al que no estás afiliado) es gratis? Me imagino o quiero pensar que dependerá de tus ingresos y situación particular, pero si pagas igualmente, pues eso... Os ruego que me lo confirméis desmintáis para poder hablar con propiedad y rectificar o no mis pensamientos.