owockadoy
hablador
Pues mira, esa es una nueva muestra de desequilibrio. En mi empresa la gente cobra segun su categoria profesional, como en todas, y muchos de mis compañeros han denunciado que hacen el mismo trabajo que otro, pero como tienen diferente categoria profesional no pasa nada. Si fuesen mujeres ya habria salido alguna entidad feminista radical que les paga abogados y llega hasta donde haga falta, cueste lo que cueste, pagado con los impuestos de todos, pero como son hombres se callan y aceptan lo que diga una jueza llevada por la misandria de nuestras leyes.
Supongo que el que emitiera la sentencia sea el Tribunal Superior de Madrid y que sea un órgano colegiado no te va a hacer cambiar de opinión, pero por lo menos, que conste.
Y que conste también este pequeño párrafo de la sentencia, para centrar un poco el tema:
Supongo que siguiendo tu razonamiento, la razón de ese desequilibrio salarial es que las mujeres son un 24% peores/menos capaces/inferiores/menos productivas. ¿Verdad?La nueva sentencia, que recuerda que en España el salario medio mensual de las mujeres sigue siendo un 24% mas bajo que el de los hombres, apunta que, además de la discriminación directa, la ley también persigue "la que tiene lugar bajo la apariencia de tratamientos formalmente no discriminatorios, pero que encubren consecuencias perjudiciales para un grupo social determinado"